Jaké jsou články partnerství?

Termín „Články partnerství“ se týká dohody uzavřené těmi, kteří zakládají partnerství, jako je výhradní vlastnictví nebo korporace, která je zvláštní formou obchodní operace.I když by se mohlo zdát kontraintuitivní vypracovat komplexní provozní chartu na začátku obchodního podniku, to je ve skutečnosti ten nejlepší čas na zkrácení psaní všech různých věcí, které by mohly v budoucnu vést k neshodě nebo zmatku.Mnoho úspěšných podniků se například předčasně rozpustilo, když jeden z partnerů zemřel a jeho dědici neměli zájem o udržení podnikání naživu a přeživší partneři si nemohli dovolit koupit je.mnoho různých ustanovení.Pojmenují společnost a partnery, identifikují povahu partnerství a definují, co každý partner přispěl, a očekává se, že v budoucnu přispěje nejen v kapitálu, ale také v čase a dalších aktivech, jako je nemovitost.Mohou učinit ustanovení pro uvedení nových partnerů na palubu a proces, kterým mohou stávající partneři dobrovolně opustit partnerství.Články partnerství by také měly naznačovat, jak bude poskytována politika firem a kdo bude odpovědný za každodenní provoz firmy.Měli by také stanovit postupy pro řešení sporů a pro vyloučení partnerů, pokud je taková opatření pociťována v nejlepším zájmu partnerství.Mnoho partnerství také stanoví konkrétní postupy, které je třeba dodržovat v případě smrti partnerů, aby se pokusily vyhnout se možnosti kolapsu firmy.Mnoho velkých a dynamických obchodních operací je partnerství, přičemž stovky nebo dokonce tisíce partnerů sdílejí operace a zisky firem.Většina starých profesionálních organizací, jako jsou účetní firmy, jsou partnerství.Advokátní kanceláře jsou také obvykle organizovány jako partnerství a snaží se přilákat nejlepší nový talent tím, že po určitém počtu let nabízejí status partnerů novým spolupracovníkům.Jako partnerství je také organizováno mnoho franšíz Major League Sports.Články partnerství pro tyto organizace jsou velmi složité a podrobné, což zajišťuje veškerou možnou pohotovost.Slouží stejnému účelu jako články o založení korporací nebo vládní ústavu.Jejich úspěch lze měřit v rozsahu, v jakém připravují podnikání na různé události a okolnosti, přičemž ponechání řízení dostatečné flexibility umožňuje firmu přizpůsobit se měnícím se tržním podmínkám.