Co jsou průmyslová odvětví s vysokou spokojeností s prací?

průmyslová odvětví s vysokou spokojeností s prací se poněkud liší mezi Evropou, Spojenými státy a Asií.Ve Spojených státech byly informační technologie, sociální služby, zdravotnické a kreativní služby některými průmyslovými odvětvími s nejvyšší úrovní spokojenosti v roce 2011. Evropské země mají tendenci vidět vyšší úroveň spokojenosti s prací mezi pracovníky v odvětví vzdělávání, zdravotnictví a sociálních služeb.Jako region Asie hlásí vysokou spokojenost s prací mezi pracovníky ve stavebnictví, výrobě, komunikačním a finančním průmyslu..Vyšší úroveň vzdělání často odpovídá vyšší úrovni spokojenosti, protože se zdá, že vzdělaní pracovníci přitahují k zaměstnání a dozorčími pozicemi.V Evropě se uvádí, že zaměstnankyně mají vyšší úroveň spokojenosti, protože očekávání jejich zaměstnavatelů bývají menší než u mužů.Vyšší očekávání může někdy vést ke zvýšené úrovni stresu, což může způsobit nižší spokojenost s prací.

Informační technologie je jedním z průmyslových odvětví s vysokou spokojeností s prací ve Spojených státech.Mezi úlohy v tomto odvětví patří systémové inženýry, správci sítě a specialisté na podporu help Desk.Zaměstnanci v oblasti informačních technologií budou pravděpodobně dobře vzdělaní, dostanou dostačující k vysoké úrovni odměňování a mají určitou míru kreativní kontroly.Zdravotní péče je další americký průmysl s vysokou úrovní spokojenosti, který může být způsoben vnitřními odměnami získanými z pomoci těm, kteří to potřebují, a dostatečným pracovním příležitostem v tomto odvětví.

Některé z odvětví v Evropě s vysokou úrovní spokojenosti s prací zahrnují vzdělání asociální služby.Učitelé a administrátoři jsou nejen vzděláváni, ale musí pomoci studentům navrhnout učební osnovy.Vzdělávání je oblast, která umožňuje zaměstnancům cítit se, jako by měnili a viděli výsledky jejich úsilí z první ruky.Práce sociálních služeb se mohou zaměřit na rozšíření psychologické, emoční a fyzické podpory členů obyvatelstva, kteří jsou v nouzi nebo kteří potřebují pomoc při zlepšování jejich života.Mnoho zemí zažívá abnormální úroveň ohrožení pracovních míst a má potíže s udržením zaměstnanců kvůli lhostejným postojům zaměstnanců.Mezi dvě průmyslová odvětví, která se zdá, že udržují přiměřenou úroveň spokojenosti, patří bankovnictví a stavebnictví.Některé z nich mohou být způsobeny lepšími postoji mezi zaměstnanci, kteří se kvalifikovali k práci v těchto oblastech a na trzích práce přirozené síly nabídky a poptávky.