Co je to flexibilní výdajový účet?

Flexibilní výdajový účet nebo flexibilní ujednání o výdajích (FSA) se týká řady zavedených programů ve Spojených státech, na kterých se mohou účastnit zaměstnanci a zaměstnavatelé.Prostřednictvím FSA mohou zaměstnanci přispívat před daněmi na placení za určité typy kvalifikovaných výdajů.Tyto peníze nejsou zdaněny a obvykle vycházejí přímo z výplaty zaměstnance.Tyto příspěvky mohou být v rámci určitých pokynů použito k úhradě určitých lékařské, závislé péče a dalších kvalifikačních výdajů.To může zahrnovat placení věcí za věci, jako jsou pojištění, recepty a přes pultové drogy.Mnoho plánů nyní přichází s kartou ATM, kterou lze použít k usnadnění náhrad.V opačném případě musí zaměstnanci podat příjmy s společnostmi FSA, aby dostali vráceny náklady.Osoba obvykle nemůže použít částky FSA na nákup zdravotního pojištění nebo platit za volitelné náklady na lékařskou péči, jako je plastická chirurgie.

FSA, které lidem umožňují platit za závislé výdaje na péči, jako je předškolní, péče o děti nebo závislé náklady na péči pro seniory, mají obecně omezené příspěvky.Americká vláda umožní, aby nebyly zdanitelné pouze 5 000 USD (USD) výdajů na závislé péče.Existují zvláštní daňové zákony, které mohou více omezovat příspěvky, zejména pokud pracuje pouze jeden manžel.Zaměstnavatelé se mohou také rozhodnout umístit strop na částku peněz, kterou může každý zaměstnanec přispět na flexibilní výdajový účet.

Typ plánu nabízeného společností může být variabilní a účast zaměstnanců je dobrovolná.Když se osoba účastní, určí konkrétní částku na výplatu, která má být uložena na flexibilním výdajovém účtu.Tato částka je statická pro rok plánu a obvykle ji nelze změnit, dokud plán plánu neskončí.

Někteří lidé považují velký přínos při používání flexibilního výdajového účtu.Plán mohou platit známé léčebné výdaje, jako jsou platby za ortodontickou péči nebo pravidelné předpisy.Výhodou je, že peníze určené pro FSA se nezdaří a snižují hrubý příjem.Je dobré zkontrolovat s plánem zjistit, které výdaje jsou „přípustné“ nebo pokryté.

Existují důležitá pravidla týkající se používání flexibilního výdajového účtu, které by měli všichni lidé zvážit před účastí na jednom.Pokud zaměstnanec neutratí peníze na FSA do konce roku nebo krátkou dobu odkladu poté, nelze jej získat zpět.Před určením přispívání částky je nezbytné porozumět použití nebo ztratit aspekt FSA.

Mnoho zaměstnavatelů riskuje také nabídkou těchto účtů.Zaměstnanec může teoreticky utratit všechny peníze dostupné za rok, než bude odstraněn z výplatních položek.Pokud zaměstnanec ztratí práci před koncem plánu roku, musí zaměstnavatel tyto výdaje zaplatit.To je případ, kdy jsou peníze určeny na výdaje na zdraví.U FSA, které pokrývají závislé výdaje na péči, lze uložit peníze pouze tak, jak se hromadí.