Co je to zaručený minimální příjem?

Existují dva hlavní smysly, ve kterých lze použít termín „zaručený minimální příjem“.Primární definice pojmu se týká sociálního konstruktu nebo teorie, která vyžaduje, aby všem občanům národa byly poskytnuty příjmy nebo služby, které umožňují základní existenci přežití.Zaručený minimální příjem je také příjmový model používaný v některých profesích, k určení minima, které bude pracovník zaplacen a zároveň umožní bonusy, tipy nebo provize.

V sociální teorii se koncept zaručeného minimálního příjmu týká víryže vláda se musí snažit poskytnout základní prostředky přežití všem občanům.Prostředky k získání potravin, oblečení, přístřeší a dalších základních potřeb jsou některými sociálními filozofy považovány za součást sociální smlouvy mezi vládou a jejími občany.Přestože jsou občané schopni být obecně určeni k získání těchto potřeb prostřednictvím práce, zaručený minimální příjem má pomoci pokrýt občany, kteří nejsou schopni udržovat pravidelnou práci, jako jsou starší nebo zdravotně postižené.

Zaručený minimální příjem je často vytvářen prostřednictvím zákonů a sociálních programů.Například studentské půjčky umožňují lidem bez prostředků půjčit si dostatek peněz na získání vzdělání.Stanovení minimální mzdy chrání příjem pracujících lidí a zajišťuje, že jsou za svou práci spravedlivě placeni.Plány zdravotního pojištění a důchody pro seniory, které zaručují, že seniory nejsou po odchodu do důchodu ztraceny.

Zatímco zaručený minimální příjem může být ušlechtilý nápad, má tendenci být obtížné vynaložit praktické použití.Náklady na programy potřebné k zajištění životní mzdy pro všechny občany často vyžadují uložení daní a rozšíření vládního mandátu, které někteří občané považují za nevhodné.Některé verze teorie vyžadují, aby kvalifikační účastníci vykonávali určitou komunitní službu nebo dobrovolnickou práci, aby pomohli uhradit náklady na jejich mzdy, stejně jako pracovníci z deprese ve správě pro pokrok v dílech byli placeni za obnovení nebo zlepšení komunitní infrastruktury.

Pokud jde o modely příjmů, zaručený minimální příjem se často používá k přilákání nových nebo základních pracovníků na konkrétní práci.Minimální příjem je často používán v prodejních pracovních místech a odvětví služeb, je základním platem pro pracovníka, který lze rozšířit vysokým výkonem.Například telemarketer může mít zaručenou hodinovou mzdu ve výši 11 USD v USD (USD) za hodinu, ale získat bonus za každý provedený prodej.Tento model umožňuje pracovníkům být ujištěn, že jim bude za svou práci zaplacena základní mzda a zároveň poskytne pobídky k výkonu na vysoké úrovni.