Co je regionální obchodní manažer?

Regionální obchodní manažer je zodpovědný za všechny zákazníky v konkrétním geografickém regionu.V tomto regionu se věnuje setkání se stávajícími klienty a také lokalizaci a zajištění nových klientů.Ve velmi velké firmě může regionální obchodní manažer také dohlížet na zaměstnance, působit jako zdroj a poskytovat cenné informace o správě společnosti.

Regionální obchodní manažer se nachází v široké škále průmyslových odvětví.To se nejčastěji vyskytuje v podnikání pro obchodní firmy, kde klient není na maloobchodní úrovni.Primární úlohou je vyřešit problémy a zlepšit zákaznický servis.

Aby se většina zaměstnavatelů stala regionálním obchodním manažerem, vyžaduje buď vysokoškolský titul v oboru podnikání, financí nebo řízení.Univerzitní program je obvykle délku čtyři až pět let a vysokoškolský program je dva až tři roky.Nejdůležitějším aspektem tohoto školení je schopnost pochopit, jak podnikání funguje a co je nutné, aby byl úspěšný.Pevné pochopení společných obchodních praktik je velmi užitečné při hledání pozici obchodního manažera.

Lidé, kteří mají rádi interakci s ostatními, jsou přirozenými prodejci a mají vynikající mezilidské dovednosti, nacházejí tento typ odměňování pozice.V rámci této pozice existuje úroveň osobní interakce, která vyžaduje někoho, kdo je sebevědomý, ale pohodlný.Ústní komunikace, prioritizace a prodejní dovednosti jsou v této roli vysoce ceněny.

Interakce s klientem je důležitou součástí role.Obvykle se podílí na velkých prodejích, návrzích a dalších diskusích souvisejících s prodejem.V průmyslových odvětvích, kde se obvykle existují smlouvy o servisním, vede regionální obchodní manažer schůzky k přezkoumání možností, výběru podmínek a navrhování cen.V této roli je účinná komunikace kritická.

Mnoho regionálních obchodních manažerů je povinno dohlížet nebo řídit týmy provozních zaměstnanců.Počet jednotlivců a šířka oblastí, za které jsou zodpovědní, se liší podle průmyslu.Například regionální obchodní manažer pro velkou kopírovací firmu může mít tým zaměstnanců, který zahrnuje zásoby, technickou podporu, údržbu a prodejní personál.

Schopnost dobře pracovat s širokou škálou lidí, rychle řešit problémy a sdílet informace a zkušenosti se zaměstnanci je velmi důležitá.Mnoho regionálních obchodních manažerů zjistí, že další kurzy v oblasti efektivní komunikace a podnikání mohou být velmi užitečné.