Co je dozorčí rada?

Dozorčí rada je skupina zvolených nebo jmenovaných úředníků obviněných z dohledu nad určitými aspekty vlády v rámci společnosti.Pro některé typy podniků mohou být zákon vyžadovány dozorčí rady, i když společnosti bez zákonných požadavků se mohou rozhodnout také přijmout strukturu správní rady.Mezi některé z úkolů, které mohou být řešeny dozorčí radou, patří volba manažerů nebo úředníků společnosti, hodnocení společnosti a její cíle a vytvoření strategií pro budoucí zlepšení výkonu.

Počet členů správní rady a jejich volebních postupů může být založen na právu a politice společnosti.V Německu je ze zákona vyžadována korporace, aby měla dvouúrovňový systém správní rady, nevýkonnou dozorčí radu a radu vedení výkonné úrovně.Naproti tomu Spojené státy obecně používají strukturu jedné úrovně, ve které jak vedoucí pracovníci, tak i mimo výkon.Ve Francii musí mít některé společnosti, jako jsou energetické korporace, zástupce francouzské vlády ve správní radě.Mnoho korporací se rozhodne rozdělit členství správní rady mezi zástupci zvolenými akcionáři a podniky zvolenými pracovníky.

Právní a etický účel dozorčí rady je dohlížet na manažerská rozhodnutí a zajistit, aby management a vedoucí pracovníci fungovali v nejlepším zájmu akcionářů a zaměstnanců společnosti.Umožněním akcionářům a pracovníkům zvolit členy správní rady dozorčího dohledu, může být zkontrolována zneužití moci nezvolenými úředníky společnosti.Upozornění je často přijímáno, aby se zajistilo, že členové představenstva pracují poměrně nezávisle na samotné společnosti;Obvykle podléhají termínovým limitům a nemohou mít protichůdné obchodní zájmy, které by mohly ovlivnit hlasovací rozhodnutí.Jednostupňové systémy jsou někdy kritizovány, protože umožňují manažerům společností účastnit se hlasování a rozhodnutí učiněných dozorčí radou, která v podstatě umožňuje lidem regulovat radu silné slovo v akcích.

Dozorčí rada může mít kromě zajištění právních a etických obchodních praktik mnoho strategických a dozorčích úkolů.Některé rady se rozpadají na menší výbory, aby nasměrovaly výzkum a posoudily údaje v každé oblasti zájmu.Například představenstvo může mít výbor pro nominační vedoucí pracovníky, výbor pro finanční hodnocení a výbor pro sociální odpovědnost podniků.Zatímco všichni členové správní rady mohou obvykle hlasovat o všech otázkách, výbor je odpovědný za shromažďování a přezkoumání skutečností týkajících se konkrétního problému, aby představil radu vzdělanou strategii.