Co je to studie času a pohybu?

Studie času a pohybu je standardní technikou efektivity podnikání.Kombinuje časovou studii, která monitoruje množství času potřebného k dokončení každého kroku činnosti na pracovišti s pohybovou studií, která pozoruje kroky, které pracovník podnikne, aby tuto činnost dokončil.Tuto techniku propagoval Frederick Taylor a stala se klíčovou součástí teorie vědeckého řízení.Použití studie času a pohybu může výrazně zvýšit rychlost i kvalitu práce, ale tato technika byla historicky splněna s velkým odporem zaměstnanci.

Při provádění studie času a pohybu odborníci sledují každý krok pracovního procesu, pokus o určení přiměřené průměrné doby k dokončení každé části konkrétního úkolu.Rovněž zkoumají samotný pracovní proces ve snaze identifikovat místa, kde je současná praxe pracovníka neefektivní, ať už v čase nebo lidském pohybu, aby bylo možné provést efektivnější postupy, a to jak pro snížení namáhání pracovníků a zvýšení a zvýšení aStandardizovat produktivitu.Při studii času a pohybu byli odborní manažeři schopni přesně určit, kolik času pracovník potřebný k plnění přiděleného souboru úkolů.Tato informace byla použita k optimalizaci průmyslových procesů.Mohlo by se také použít k prosazování zvýšené produktivity pracovníků, protože by mohlo být použity k stanovení standardizovaných pracovních cílů.Pracovníci, kteří dříve měli ve svých rozvrzích více prověšení, často hořce nesnášeli pečlivou kontrolu a požadavky na rychlejší tempo výroby, ale převládaly taylorism a související systémy řízení. Ačkoli je to spojené s rozvíjejícími se kapitalistickými ekonomikami, tento typ techniky řízení bylTaková kritická součást průmyslového rozvoje, že člověk mohl najít studium času a pohybu v jakékoli továrně na světě ve 20. letech 20. století.Ve skutečnosti byl Vladimir Lenin velkým zastáncem zejména filozofie Taylorovy filozofie a studií času a pohybu.Hrdina filmu Valentina Kataeva z roku 1932, čas, vpřed !,

utrácí velkou část knihy zapojenou do takové studie.Zaměřte se na zdraví pracovní síly.Obchodní systémy, které distribuují příchozí hovory zaměstnancům moderního call centra a poté sledují všechny aspekty jejich práce, jsou vzdálený potomky času a pohybových studií.Z těchto studií také vyplynula zlepšení ergonomického designu ve stejných kancelářských prostorech, které chrání zdraví pracovníků.