Co je to interní benchmarking?

Interní benchmarking je proces, kterým se společnost nebo korporace dívá v oblasti vlastního podnikání, aby se pokusila určit nejlepší metody pro podnikání.Tento proces je úzce spojen s konceptem nalezení osvědčených postupů, což znamená, že společnost provádí své operace způsobem, který maximalizuje výsledky úsilí jeho pracovníků.Tímto způsobem je prostřednictvím interního benchmarkingu efektivním úsilím, protože firma má jedinečný přístup k svým vlastním informacím, aby určil osvědčené postupy.Občas by však mohlo být užitečné hledat mimo podnikání pro benchmarkingové úsilí o to, aby se ujistilo, že nezůstaly žádné metody, které nezůstaly.

Podniky musí najít způsoby, jak měřit účinnost jeho praktik.V některých případech to může být stejně jednoduché jako studium spodního řádku a úpravy nákladů a cen.Občas však může být užitečnější podívat se na provozní aspekty podnikání.Tento proces může ukázat obchodní manažery, kde věci fungují dobře a kde by operace mohly chybět.Ústředním bodem tohoto úsilí je praxe vnitřního benchmarkingu, což je, když společnost vypadá dovnitř, aby našla odpovědi na jeho problémy.dosáhnout.Tato úroveň je měřítkem a je to standard, na který může společnost usilovat.Jakákoli část podnikání, která spadá pod tento standard, musí najít způsoby, jak napravit mezeru ve výkonu.

Provedení takové analýzy prostřednictvím vnitřního benchmarkingu vyžaduje nalezení těch aspektů podnikání, které provádějí až požadované úrovně.Například společnost může být spokojená s výkonem účetního oddělení a chce vidět tento výkon po celou dobu obchodních operací.S ohledem na to by důkladná studie účetního oddělení mohla objasnit praktiky, které by jiná oddělení měla napodobovat.Tím, že sledují kritické oko na vlastním podnikání, mohou manažeři mít přístup ke každému detailu operací, což by se nestalo, kdyby se dívaly ven.Kromě toho může být interní přezkum realističtější, pokud jde o schopnosti a omezení společnosti.Nevýhodou, že se zabývá tak úzkým názorem, je to, že společnost by mohla vynechat některé metody, které používají jiné společnosti nebo dokonce konkurenty, které by mohly zlepšit jeho vlastní praktiky.