Jaká je přebytečná hodnota?

Přebytečná hodnota je ekonomická teorie používaná německým filozofem a ekonomem Karla Marxe k odsouzení ekonomických systémů kapitalistického stylu.Přebytečná hodnota je rozdíl mezi mzdou pracovníka a cenou dobra nebo služby vytvořené tímto pracovníkem.Tato teorie je založena na skutečnosti, že pracovníci poskytují hodnotu prostřednictvím práce používané k výrobě zboží a služeb.Marx také věřil, že jiné ekonomické pojmy, jako je kapitalismus nebo imperialismus, neznamenaly, že pracovníky vyrábějí zboží nebo přebytečnou hodnotu vytvořenou jejich prací.

Přebytečná hodnota se netýká skutečné hodnoty fyzického ekonomického zdroje nebo dobrého.Tato přidaná hodnota je realizována prostřednictvím práce potřebné k výrobě zdroje nebo dobrého, což zvyšuje hodnotu položky nad její původní náklady.Marx věřil, že jednotliví pracovníci a jejich produktivita je to, co skutečně určovalo hodnotu spotřebního zboží nebo služeb.

Množství práce použité k vytvoření dobré nebo služby je to, jak Marx věřil, že zisk lze v ekonomice nashromáždit.Koncept nadbytečného hodnoty, který používá Marx, uvedl, že pracovníci nejen vytvářejí ekonomickou hodnotu prostřednictvím mezd, které jim byly vypláceny, ale také prostřednictvím další hodnoty transformace ekonomických zdrojů na cenné produkty.To umožnilo ekonomikám zažít větší zisk prostřednictvím výroby zboží, spíše než jednoduše vydělávat příjmy z prodeje nemovitosti.Marx věřil, že tento dodatečný příjem by mohl být použit ve prospěch jednotlivých prací tím, že jim umožní udržet určité množství jejich hodnoty přidanou prací.

Marx vyvinul ekonomický vzorec známý jako teorie štítků hodnoty na základě jeho víry v přebytečnou hodnotu.Tento vzorec byl použit k určení, jakou hodnotu práce jednotlivého pracovníka poskytovala v ekonomickém prostředí.Základním vzorcem této teorie bylo rozdělit celkové zisky ze zboží prodaného celkovými náklady na mzdy zaplacené za výrobu tohoto zboží.Výsledkem tohoto vzorce je míra přebytečné hodnoty, o které se Marx domníval, že by měla být přivlastněna od společností zaměstnancům.Podniky by měly schopny maximalizovat míru přebytečné hodnoty tím, že pracovníkům zaplatí dostatečnou mzdu po stanovenou částku hodin, s očekáváním stanovené množství produktivity.Nedostatečné pracovníci by umožnili společnostem využívat pracovní sílu a zároveň požadovat stejné množství produktivity.Podle Marxovy teorie by to snížilo přebytečnou hodnotu vyrobeného a oslabení celkové ekonomiky.