Které země nabízejí nej placenou dovolenou?

Země, které poskytují nej placenou dobu dovolené, se nacházejí především v Evropské unii a nejvyšší průměrná doba dovolené v zemích se vyskytuje ve Finsku, kde pracovníci dostávají asi 30 dní dovolené ročně a také mají devět placených svátků za každý rok.Mezi další země s velkorysými, nebo některé by bylo řečeno, že přiměřené prázdninové balíčky patří Francie, Velká Británie, Německo, Irsko a Česká republika.Země mimo Evropu, které mají docela dost dovolené, zahrnují Nový Zéland, Austrálie, Saúdská Arábie, Brazílie a Indie.

Většina z těchto zemí v průměru nabízí alespoň čtyři týdny placené dovolené a může navíc nabídnout několik placených svátkůdny.Tyto země mají tendenci mít nařízená pravidla týkající se množství pracovníků na dovolené, mají nárok na dostávání.Země mohou mít minimální dobu dovolené a poté, stejně jako u některých zaměstnavatelů v USA, získávají více placené dovolené s větší senioritou.Některé typy pracovních míst mohou také změnit dobu dovolené.Sezónní práce, jako je výuka v některých zemích, znamená, že dovolená by mohla být delší.čas.Ve všech zemích je narůstání času na dovolenou a určité výjimky znamenat, že pravidla jsou komplikovaná.Každá země potřebuje svůj vlastní výzkum, zejména pro lidi, kteří chtějí být zaměstnáni v konkrétní zemi založené na atraktivních placených prázdninových balíčcích.To platí v USA, kde přibližně 25% pracovníků na plný úvazek vydělává absolutně placenou dovolenou.Mnoho společností nabízí čas na dovolenou, ale částka, způsob, jak se používá, a za jakým účelem je na jednotlivé společnosti rozhodovat.V průměru mají pracovníci v USA asi 10-15 dní dovolenou ročně, ale tento průměr bere v úvahu ty lidi, kteří vůbec nemají čas.

Některé země mají částku nákupu.Několik zemí s významným placeným dovoleným, jako je Austrálie, umožňuje zaměstnancům prodávat zpět část svého dovolené a přijímat za ni odměnu.Většina zemí pracuje na systému udělování více času vyšším pracovníkům, ale to, co dělá některé země jedinečným, je množství času poskytnutého začínajícímu pracovníkům.Například Francie a Finsko mají tendenci nařizovat alespoň 5 týdnů placené dovolené pro

jakýkoli

pracovník na plný úvazek.Existují také okolnosti placené dovolené také pro ty, kteří musí sundat hodně času.Například francouzské maminky se při porodu dostanou velmi velkorysé balíčky placené dovolené.