Skip to main content

Jak se mohu stát hlavním operačním ředitelem?

Cesta k tomu, aby se stala hlavním provozním ředitelem (COO), se může lišit od jednoho odvětví k druhému a může také záviset na tom, pro jaký typ korporace chcete pracovat.Neexistuje žádný způsob, jak získat tuto práci, ale obvykle budete potřebovat titul Business Administration kromě rozsáhlých pracovních zkušeností.Po škole budete muset hledat práci v odvětví, které vás zajímá.Potom je nutné vyniknout tím, že dobře vykonáváte své povinnosti a projevujete vůdčí schopnosti, abyste se mohli v podnikové struktuře postavit na pozici viceprezidenta (VP).Mnoho lidí v rámci korporace často chce tuto práci, takže budete muset udělat to, co je potřeba, abyste ukázali, že máte znalosti a odborné znalosti, abyste převzali odpovědnost za každodenní obchodní operace.

V typické firemní struktuře je hlavní provozní ředitelVýkonný odpovědný za každodenní obchodní operace společnosti.Detaily a markantia, jako jsou výrobní kvóty, jsou obvykle v rámci povinností hlavních provozních důstojníků.Místopředsedové nebo jiní vedoucí oddělení se často hlásí COO, který zase podává zprávy generálnímu řediteli (generálnímu řediteli).Protože mnoho generálních ředitelů je zaneprázdněno vysokou úrovní, správou velkých obrázků, COO má často v každodenních obchodních praktikách určitou šířku..Pokud je vaším konečným cílem stát se COO, možná budete chtít začít získáním čtyřletého titulu v oboru Business Administration.Poté můžete jít přímo do firemního světa nebo hledat stáže a další příležitosti, zatímco studujete pro MBA.Znalost správných lidí může také jít dlouhou cestou k rozvoji kariéry v podnikání a mnoho lidí, kteří vystudují nejvyšší univerzity, končí ve vedoucích pozicích.A existují lidé, kteří začali jako inženýři, manažerští stážisté a dokonce i obchodní zástupci.Bez ohledu na to, jaká je vaše výchozí pozice, měli byste se pokusit přejít nahoru přes řady a do sektoru řízení konkrétního oddělení.Možná také budete muset změnit zaměstnavatele někde podél linie, protože soutěž o výkonné pozice je obvykle velmi těžká a některé společnosti mají lepší příležitosti než jiné.