Skip to main content

Jak získám vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů?

Vedoucí profesionál v oblasti certifikace lidských zdrojů je pověřením, které může osoba v oblasti lidských zdrojů sledovat.Účelem této certifikace je prokázat, že osoba má zvláštní úroveň zkušeností a znalostí v oblasti řízení lidských zdrojů a závazek k vysokým standardům.Aby osoba získala vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů, musí osoba obvykle získat relevantní zkušenosti a složit zkoušku.Požadavky na certifikaci se však mohou kdykoli změnit, takže jednotlivec, který vyhledává toto pověření, by měl navštívit webovou stránku HR Certification Institutes, aby našel aktuální požadavky.

Vedoucí profesionál v oblasti certifikace lidských zdrojů poskytuje organizace s názvem HR Certification Institute.Tato organizace poskytuje certifikaci v téměř 80 různých zemích.Kromě vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů nabízí HR Certification Institute profesionála v oblasti lidských zdrojů a globálního profesionála v oblasti certifikací pro lidské zdroje.Mnoho v poli silně váží těchto certifikátů.Ti, kteří je drží, prošli nejen testy svých znalostí o politikách a praktikách lidských zdrojů, ale také mají praktické zkušenosti s zálohováním svých znalostí.požadavky.Ve většině případů bude osoba potřebovat alespoň dva roky zkušeností s profesionálními prostředky s lidskými zdroji, aby byla způsobilá pro tuto certifikaci.Obecně to znamená, že osoba musí mít zkušenosti s vedoucím kapacitou nebo s kreativními nebo originálními projekty, které vyžadují využití znalostí o lidských zdrojích na úrovni pokročilých.Tato zkušenost nemusí být po sobě jdoucí, i když nedávná zkušenost může pomoci člověku, aby byl lépe připraven na test.

Poté, co osoba získá zkušenost, kterou potřebuje, aby získal vyššího profesionála v oblasti certifikace lidských zdrojů, musí peklo složit zkoušku, která se skládá z 225 otázek a trvá čtyři hodiny.Pokrývá šest různých témat lidských zdrojů, včetně strategického řízení, plánování a zaměstnanosti pracovních sil, rozvoje lidských zdrojů a dalších souvisejících předmětů.

Senior profesionál v certifikační zkoušce lidských zdrojů se neposkytuje po celý rok.Místo toho mají jednotlivci, kteří to chtějí vzít, k dispozici dvě okna.Mohou absolvovat zkoušku od května do června nebo od prosince do ledna každého roku.Zkoušky jsou založeny na počítači a osoba musí požádat o absolvování certifikační zkoušky na testovacím místě v jeho oblasti nebo na místě, do které je ochoten cestovat.HR Certification Institute má testovací centra po celém světě.