Skip to main content

Jak plánuji den profesionálního rozvoje?

Můžete naplánovat den profesionálního rozvoje plánováním zaměstnanců na celý pracovní den školení a přípravou břidlice vzdělávacích aktivit, které obohacují své profesní údaje.Den může sloužit jako soustředěné úsilí, aby celý personál přivedl ke standarkům na konkrétní téma nebo jako organizovanou příležitost pro zaměstnance získat znalosti a kredity dalšího vzdělávání během pracovní doby.Ačkoli den má mnoho stejných odpadních odpadních konference, je to rozlišitelné, protože je obvykle organizován zaměstnavatelem, odehrává se jako náhrada za běžný pracovní den a je uspořádána tak, aby splňovala požadavek na pověření související s prací.

Možná nejtříměnější využití dnů profesního rozvoje je výuka na povinné škole.Zejména v USA musí školní obvody mít plány profesního rozvoje pro své učitele, které zajišťují, že každý z nich přiměřeně postupuje v požadavcích na další vzdělávání pro pověření učitelů.Učitelé musí každý rok shromáždit určitý počet vzdělávacích kreditů, aby zdokonalili své dovednosti.Okres a jednotlivé školy organizují dny, kdy jsou děti mimo školu, ale učitelé se účastní celodenní série školení a seminářů, které udělují kredity dalšího vzdělávání najednou.nejprve vytvořit výbor pro událost.Poté vyberte rande a najděte místo, které pojme velké množství lidí a současná vzdělávací sezení.Pokud den bude mít prospěch konkrétní skupině pracovníků, jako jsou učitelé, vyhrazujte si den na profesní rozvoj v pracovním kalendáři.To přináší zaměstnancům, že budou hlásit, že budou pracovat jako obvykle, ale budou se zapojit do různých činností.

Den profesního rozvoje může být také organizován v nekompulzovém prostředí.Obchodní sdružení, která pověřují jejich členové, často zajišťují dny, které poskytují více vzdělávacích příležitostí pro kredity.Pokud uspořádáte tento typ události, stanovili byste datum a spolehli se spíše na registraci členů než na požadovanou účast, která nahrazuje jeden pracovní den.Datum by mohlo být stanoveno během týdne a sloužit jako náhrada za pracovní den, pokud zaměstnavatel dovolí, nebo se nastaví na víkend nebo mimo den a vyskytuje se ve volném čase členů.

Budete se muset rozhodnout, zda chcete profesionálaDen vývoje pro řešení konkrétního tématu nebo mít téma.Naopak, den může mít sloučení témat, která se shodují s plánem profesního rozvoje škol.Zajistěte hostující řečníky nebo trenéry, aby provedli aktuální sezení a dokončili agendu.Nakonec použijte svůj výbor ke správě událostí, jako je zajištění jídla, výroba fotokopie a plánujte nepředvídané události.