Co dělá analytik výhod?

Analytik výhod je specialista na lidské zdroje, který je odborníkem na program zaměstnanců společnosti.Tato osoba poskytuje odborné znalosti v mnoha oblastech, včetně skupinového zdraví a pojištění zubního lékaře, pojištění zdravotního postižení, penzijních plánů, zdravotních a flexibilních spořicích účtů, placených volno a všech vládních politik souvisejících s výhodami zaměstnanců.Povinnosti analytiků výhod obvykle zahrnují správu skupinového zdravotního plánu společnosti.Analytik výhod vysvětluje funkce plánu zaměstnancům a pomáhá jim správně se přihlásit.On nebo ona působí jako styk mezi pojišťovacím dopravcem a zaměstnanci a pomáhá usnadnit řešení fakturace a nároků na otázky.

Část analytiků výhod Popis práce zahrnuje každoroční přezkoumání programu zaměstnaneckých výhod společnosti a doporučení pro následující rok.On nebo ona vyjednává plán a změny sazeb s pojišťovacím dopravcem nebo makléřem a navrhne způsoby, jak zvýšit účast.Analytik prozkoumá využití plánu a spolupracuje s pojišťovacím dopravcem na nalezení způsobů, jak zaměstnancům pomoci efektivněji využívat svůj plán.Analytik dávek musí být schopen vysvětlit ustanovení krytí zdravotního postižení zaměstnanci a pomoci koordinovat jeho lékařské ošetření s pojišťovacím dopravcem.Analytik v tomto ohledu napomáhá zaměstnanci i společnosti tím, že se ujistí, že zaměstnanec je poměrně kompenzován pojišťovacím dopravcem a zajistí, aby se zaměstnanec vrátil do práce, jakmile bude lékařsky očištěn.

Výhody výhod.Analytici také sledují a sledují placené volno.Společnosti používají různé způsoby, jak ocenit a sledovat placené volno a analytici výhod implementovat a spravovat tyto metody.Analytici výhod řeší jakékoli spory mezi zaměstnanci a společností ohledně placeného volna, jako jsou dny dovolené a osobní dny.zaměstnanecké výhody.Tyto zákony v určitém okamžiku ovlivňují téměř všechny společnosti a zaměstnance.Analytik výhod musí být schopen správně interpretovat a aplikovat příslušné zákony, aby se zajistilo, že společnost a zaměstnanci jsou chráněny.Existuje mnoho typů těchto plánů.Analytik výhod vydá doporučení pro správu společnosti, o které, pokud existují, by prospěly společnosti a jejím zaměstnancům.v lidských zdrojích.Mnoho analytiků výhod získává profesionální certifikace.Analytici výhod jsou často aktivní v místních kapitolách profesních organizací souvisejících s lidskými zdroji.