Co dělá supervizor potrubí?

Vedoucí potrubí pracuje v ropném a plynárenském průmyslu pro řízení instalace a údržby potrubí.Tato technická práce vyžaduje kromě pochopení inženýrství zapojeného do rozvoje potrubí dobré komunikační a koordinační dovednosti.Někteří zaměstnavatelé mohou očekávat, že supervizoři budou mít vysokoškolské vzdělání, zatímco jiní přijímají žadatele s rozsáhlými zkušenostmi s pracovními posádkami a v dozorčích rolích.Může být nutné cestovat na vzdálené weby a mohou nastat určité příležitosti pro mezinárodní cestování na podporu operací v jiných zemích.Vedoucí potrubí kontroluje inženýrské dokumenty a může se setkat s inženýry, aby projekt projekt diskutoval.S těmito informacemi v ruce si může supervizor objednat komponenty a dispečeržní pracovníky, aby tuto práci rozběhli a hladce ji posunuli procesem výroby.Vedoucí potrubí musí zkontrolovat produkty, ujistit se, že splňují tolerance a schválí je k přepravě.Jakmile jsou na místě, mohou být nainstalovány pracovníky a testovány, aby se potvrdily, že jsou před přidáním další sekce v dobrém provozním stavu.Vedoucí potrubí se musí ujistit, že inženýrské plány jsou dodrženy při práci v tvrdém terénu a plánování dopředu, aby se omezila možnost zpoždění při instalaci potrubí.jakýkoli čas.Vedoucí potrubí může spolupracovat se subdodavateli, aby se ujistil, že veškerá práce jsou prováděna.Dozorci mohou také zpracovávat účty, mzdy a související finanční materiály spojené s instalací.Jakmile jsou oddíly dokončeny a uvedeny do provozu, přicházejí do hry aspekty údržby a opravy práce.Dozorci možná budou muset stanovit plány údržby, reagovat na zprávy o selháních a zajistit, aby systém nadále běžel bezpečně.Dostupné výhody závisí na zaměstnavateli, regionu a úrovni seniority.Pro pracovníky ve vzdálených oblastech s rozšířenými projekty může zaměstnavatel platit za dovolenou mimo místo, které může zahrnovat tranzit do obydlenější oblasti spolu s náhradní posádkou, která zvládne operace, zatímco běžný tým je pryč.Dozorci potrubí mohou být odpovědní za zajištění toho, aby se zaměstnanci pravidelně otáčeli na dovolenou, aby omezili únavu a zvýšili spokojenost s prací.