Co dělá přidružený konzultant?

Přidružený konzultant, nazývaný také juniorský konzultant, plní důležitou roli v odvětví obchodního poradenství.Pracuje pod vedením vyššího konzultanta a bude provádět výzkum a shromažďovat požadovaná data, která se později používají k řešení obchodních problémů.Kromě toho také analyzuje shromážděná data a použije informace odvozené, aby pomohly vydat doporučení seniorům i klientům.V průběhu provádění svých povinností je příprava a prezentace také důležitým úkolem se zaměřením na sdělení zjištění a doporučení klientům.Charakteristikou práce jsou obvykle těsné termíny, dlouhé hodiny a pravidelné noční cestování, což může přispívat k nad normální úrovni stresu.

Klíčová očekávání přidruženého konzultanta jsou silná analytická mysl, výjimečné komunikační dovednosti a dovednosti týmové spolupráce.Použití těchto atributů je důsledné, zejména při provádění výzkumu.Výzkumné dovednosti jsou základem toho, co se očekává od přidruženého konzultanta, protože jednou z hlavních povinností je odhalit kritické informace, které klient vyžaduje, aby získal nahlédnutí do obchodního problému.Provádění takového výzkumu obvykle zahrnuje jak kvantitativní, tak kvalitativní studie v týmovém prostředí, často pod zájmem vyššího konzultanta.Součástí tohoto procesu je obvykle organizace tohoto výzkumu do stravitelného formátu, který může komunikovat poznatky.

Analytické dovednosti jsou stejně zásadní pro výkon přidruženého konzultanta.Jakmile je výzkum proveden a organizován do stravitelného formátu, je třeba analyzovat informace.V této fázi projektu využívá analytické dovednosti a tyto dovednosti využije k vyvození závěrů týkajících se kořenových příčin nebo přispěvatelů k obchodnímu problému.Poté bude stavět přístupy pro řešení problémů, které se problém účinně zabývají.Například, pokud výzkum a analýza přináší, že vstup na nový trh je kontraproduktivní vůči značce organizace, ale stále vysoce ziskový, může přidružený konzultant postavit novou značku pouze za účelem zaměření na tento trh.

Efektivní komunikační dovednosti jsou v této pozici vysoce vyhledávány, zejména pokud jde o přípravu a poskytování prezentací klientovi na základě výzkumu, analýzy a konstrukce řešení problémů.Tento proces bude zahrnovat předložení provedeného výzkumu, klíčových analytických závěrů a různé strategie řešení problémů jako modelové koncepty.Dovednosti týmové spolupráce jsou ústředním bodem této fáze projektu a také efektivní techniky přesvědčování.Jakmile se klient rozhodne pohnout kupředu, přidružený konzultant využije stejné dovednosti při pomoci organizaci implementovat jeho prokázané strategie.