Jaké faktory ovlivňují plat dietologů?

Plat dietologa může být ovlivněn mnoha stejnými faktory, které ovlivňují jiné oblasti práce.Nejčastěji je plat založen na zkušenostech a pracovních záznamech, financích a postavení zaměstnavatele a úrovně vzdělávání.Nabídka a poptávka v oblasti stravy a výživy také obvykle ovlivní výdělkový potenciál dietologa.

Dietologové s velkým množstvím pracovních zkušeností často očekávají a dostávají lepší plat než ti, kteří jsou pro pracovní sílu noví.Zaměstnavatel obvykle očekává, že se vyšší úroveň odměňování vrátí do společnosti za dolary ušetřených při dohledu nad a správou zaměstnance.Někteří zaměstnavatelé považují pracovní zkušenosti za cennější aktivum než vyšší úroveň vzdělávání, i když mnoho z nejvíce dobře placených dietologů obvykle má oba.Ve vztahu k dietologům, kteří jsou pro pracovní sílu noví.Obvykle, čím vyšší je úroveň vzdělání dokončena, tím vyšší je očekávání platu.Ve většině případů bude dietolog muset dosáhnout alespoň bakalářského titulu v oboru výživy nebo pole související s výživou, ale ti, kteří prošli magisterským programem, jsou obvykle schopni získat nejlepší pracovní místa a získat nejvyšší úroveň platu.

Bez ohledu na pracovní zkušenost nebo úroveň vzdělání ovlivňují velikost a finance zaměstnavatele platu dietologů.Větší a zavedené organizace jsou obvykle schopné a ochotné platit svým zaměstnancům vyšší mzdy a lepší výhody.Malí, méně bezpečné zaměstnavatelé často nemohou být konkurenceschopní plat.

Zaměstnanost pro dietology je k dispozici v mnoha různých oborech a práce v různých oborech mohou mít široké výkyvy platu.Například dietolog v nemocnici může často vydělat mnohem více než dietolog, který pracuje pro malý školní systém.Kromě toho dietolog pracující pro luxusní zdravotní lázně obvykle vydělá více, než by se dalo vydělat pro komunitní zdravotní středisko.

Dovednosti jsou komoditou, a proto je poptávka po jeho dovednostech a nabídkou pracovníků, kteří mají tyto dovednosti, ovlivněn plat dietologů.Ti, kteří mají zájem stát se dietologem, by se měli nejprve zkontrolovat, zda se trh pro sadu dovedností stal nasycený.Většina regionálních a státních agentur a škol má kariérní poradce, kteří by měli být schopni nabídnout dobré rady ohledně platových a zaměstnaneckých vyhlídek na pole.