Co bych měl očekávat od odborného testu?

Odborná test pomáhá jednotlivcům najít vhodná povolání hodnocením takových oblastí, jako jsou schopnosti, osobnostní charakteristiky, osobní zájmy a schopnost pracovat ve skupinách.Některé odborné testy jsou rozděleny do sekcí, které zahrnují testování způsobilosti pro matematiku, psaní, slovní zásobu a technologické znalosti, zatímco jiné se zaměřují hlavně na hodnocení osobnosti.Odborné test mohou provést adolescenti, mladí dospělí nebo ti, kteří se snaží provést změnu kariéry v polovině života.Jakmile je posouzení schopností dokončeno, obvykle se předkládá řada otázek, které odpovídají schopnostem s oblastmi osobního zájmu.

Test Myers-Briggs je pravděpodobně nejvíce používaným odborným testem.Tento test se zaměřuje hlavně na definování osobnostních rysů a zkoumání toho, jak se jednotlivci vztahují ke skupinám a autoritním postavám.Test Myers-Briggs může zaměstnavatelé provést, aby určili, zda kandidáti na zaměstnání mají vlastnosti, které jsou vhodné pro konkrétní práci.Nejpohodlnější pro jednotlivce a to, jak lze raději komunikovat.Test se obvykle skládá z 50 až 75 otázek s výběrem s výběrem.Používá se nejen k posouzení profesních schopností, ale také k definování osobnostních rysů a vztahových vlastností.Odborná test tohoto typu se obvykle ptá řady otázek, které se ptá na zájem o práci na řešení problémů, kreativních úkolech, organizaci nebo mechanice.Oblasti zájmu jsou poté spárovány s odpovídající kariérou.Například ten, jehož testovací odpovědi ukazují vysokou úroveň zájmu o organizaci a řešení problémů, může obdržet návrhy na kariéru, která zahrnuje obchodní správu nebo matematiku.Test odborné způsobilosti obecně zahrnuje několik otázek s více výběry rozděleno do obecných kategorií, jako je matematika, věda, mechanika, čtení a psaní.Oblast, která dostává nejsprávné odpovědi, je obecně považována za nejsilnější oblast dovedností.To také bývá sekce s více výběry, která se ptá na osobní preference pro práci ve skupinách a umělecké a ekonomické zájmy.Oba testy jsou poté analyzovány za účelem nalezení povolání, která odpovídají úrovni dovedností jednotlivce a primární oblasti zájmu.