Jakým zvláštním výzvám čelí gay hasič?

Gay Hasič čelí mnoha výzvám v pracovním prostředí hasičských stanic.Některé z těchto výzev jsou pro homosexuály jedinečné, ale mnoho z nich je sdíleno s jinými jednotlivci, kteří jsou označeni jako odlišní a vyloučeni ze skupiny.Pro hasiče homosexuálů může být ještě obtížnější než hasič homosexuálů, aby získal přijetí na svém pracovišti, ale oba čelí výzvám s získáváním výhod pro partnery, najali se a sociální problémy v rámci skupiny.

Jedna významná stížnost mezi GayHasiči spočívají v tom, že výhody zaměstnanosti nejsou vždy k dispozici pro jejich partnery.V mnoha státech nejsou homosexuální partnerství způsobilá pro manželské licence a bez manželského průkazu mnoho zaměstnavatelů nebude právně uznávat partnera zaměstnanců.V mnoha případech nelze partner homosexuálů přidat do plánu zdravotního pojištění hasičů nebo být uveden jako příjemce životního pojištění nebo penzijního plánu.

Typické politiky zaměstnanosti uvádějí, že je nezákonné diskriminovat najímání na základě rasy, náboženství na základě rasy, náboženství, barva, pohlaví nebo národní původ.Mnoho agentur má také politiku, která chrání gays před diskriminací na základě jejich orientace, ale není tomu tak vždy.V závislosti na regionu mohou být diskriminační praktiky, které vylučují homosexuály, legální.To může představovat významné potíže pro homosexuální hasiče, pokud hledají zaměstnání.Hasiči pracují 24 hodin směny a mají komunální sprchy a spací prostory.Každý zažívá některé výhrady o sdílení těsných čtvrtí s ostatními.Někdy se jednotlivci domnívají, že homosexuální hasič stejného pohlaví se v těchto situacích nebude chovat nevhodně a homosexuálové se mohou cítit stejně jako jejich přímé spolupracovníky.Například, rovní hasiči se mohou obávat, že ten druhý zírá nebo se sexuální pokrok směrem k jiné osobě, což způsobí napětí na pracovišti.

Napětí na pracovišti je jednou z nejčastějších a emocionálně znepokojujících výzev pro homosexuální hasič.Někdy jiní hasiči nejsou ochotni přijmout gay hasiče jako kolegu a rovní.V práci, jako je hasičské, je velmi důležité, aby všichni členové týmu fungovali jako soudržná jednotka.Pokud spolupracovníci nemohou pracovat s homosexuálním hasičem, trpí celý tým.

Gay hasič může trpět verbálními útoky, zejména neopatrnými vtipy, drby a zvěsti.Gayové nejsou osamělí: Mnoho různých typů lidí utrpělo slovní obtěžování jejich spolupracovníků.Tyto problémy lze obvykle vyřešit diskusí o situaci s nadřízeným.Pokud je supervizor nesympatický nebo horší, účast na slovním zneužívání, může být nutné právní kroky.Stereotypní pohled je, že lesbička je silná, mužská žena, charakteristiky, díky nimž je dobrým kandidátem pro fyzicky náročné požadavky na hasičské hasičské.Homosexuální muži jsou běžně považováni za zženštilé a slabé, a proto jsou nevhodné pro život hasiče.Přesto ženy, ať už lesbičky nebo ne, podstoupily svůj podíl na diskriminaci v hasičské stanici, protože hasičské pobyt je tradičně považováno za mužskou profesi.