Skip to main content

Co jsou to pobřežní daně?

Offshore daně jsou sankce, které musí společnost platit, když podniká ve dvou různých regionech světa.Korporace, které vyplácejí daně na moři, získají prospěch z výroby zboží a služeb z regionů, kde je úroveň příjmů nízká.Vzhledem k tomu, že se výrobky poté prodávají v oblastech, které shromažďují mnohem vyšší prémii, mohou být vlastníci podniků mnohem ziskovější.Důvodem, proč vlády provádějí daně na moři, je povzbudit podniky, aby zaměstnávaly domorodé pracovníky namísto outsourcingu pracovních příležitostí.

Podniky využívaly zaměstnávání levných dělníků z jiných kultur po tisíce let.V moderní době se vlády po celém světě pokusily tento trend snížit tím, že použijí daně na moři na kohokoli, kdo provozuje podnikání v zahraničí.Společnost tohoto typu nejen popírá místní občany pracovních příležitostí, ale také odstraňuje spoustu daňových příjmů a dává ji jiným zemím.Vzhledem k tomu, že by všechny regiony chtěly, aby jejich nejbohatší obchodní členové podporovali místní ekonomiku, daně z pobřeží se používají, když se rozhodnou podnikat v zahraničí.Například, pokud se společnost rozhodne koupit ocel z jiné země, protože je k dispozici za nižší cenu, musela by platit přístavní poplatky a další daně.To povzbuzuje majitele podniků, aby podporovali další společnosti v regionu, a je obtížnější provozovat výrobní závod na více kontinentech.Stejný typ offshore daní by se vztahoval na společnosti, které outsourcují jejich zákaznický servis nebo jiné kvalifikované pozice v zámoří.Místní banky používají vklady od podniků k poskytování půjček, které stabilizují ekonomiku, takže většina vlád účtuje pokuty, když společnosti používají zahraniční banky.Vzhledem k tomu, že některé regiony mají velmi volné zákony, pokud jde o finanční regulaci, považuje mnoho korporací pro tyto sankce prospěšné platit tyto sankce a udržovat své peníze v jiných zemích.Vešli všechny své obchodní transakce ve své domovské zemi.Zatímco většina zemí účtuje kdekoli mezi 10 a 50 procenty v pobřežních daních, mohou korporace zjistit, že někdy mohou ušetřit 200% nebo více na náklady na zaměstnanost.Pro kvalifikované pracovníky v oblasti technologie, výzkumu nebo lékařských oborů by mohly být úspory ještě vyšší.