Co je to pojistné na zdravotní pojištění?

Prémie za zdravotní pojištění je částkou peněz vyplacených poskytovateli zdravotní péče za účelem zajištění zdravotní péče od tohoto poskytovatele na pevné období.Sbíráním prémie vytvářejí poskytovatelé pojištění skupinu finančních prostředků, z nichž lze zaplatit dávky.V mnoha případech musí být další poplatky známé jako odpočty a copays před splácením výhod.V závislosti na okolnostech zaměstnání jednotlivce a na politice země, ve které žije, může pojistné na zdravotní pojištění platit zaměstnavatelem jednotlivce nebo samotný jednotlivec.

Premium zdravotního pojištění je v podstatě základním poplatkem zaplaceným poskytovateli zdravotní péče výměnou za pevné období krytí zdravotní péče.Délka tohoto období se liší v závislosti na typu politiky.Krátkodobé politiky mohou trvat jen několik týdnů, zatímco dlouhodobé politiky jsou obecně každoročně obnovovány.

Sbíráním pojistného na zdravotní pojištění od každého zákazníka poskytovatelé zdravotního pojištění vytvářejí fond finančních prostředků, z nichž lze dávky vyplatit těm, kteří podají nároky na způsobilé zdravotní výdaje.Tito poskytovatelé musí generovat dostatek příjmů, aby mohli platit výhody a přitom zůstat ziskoví.Celkové pojistné zaplacené pojistiteli je proto překročit částku zaplacenou držitelům politik ve výhodách.přijímat výhody.Obecně musí každý držitel politiky splnit pevnou částku mimo kapsu známou jako odpočitatelná, než poskytovatel pojištění začne platit dávky.Pojištění jednotlivci mohou být také odpovědní za copay nebo za pevný poplatek zaplacený poskytovateli zdravotní péče za rutinní služby na závěr návštěvy kanceláře.

Přesné náklady na zdravotní pojištění se mohou velmi lišit.Mezi faktory, které mohou ovlivnit prémiové náklady, patří rozsah pokrytí nabízeného politikou, délka politiky, výše odpočitatelné a zdravotní stav pojištěného jednotlivce.Prémie může být zaplacena v pravidelných splátkách po celý život politiky nebo může být vyplacena v jedné jednorázové částce v době, kdy začíná pokrytí.Slevy jsou často nabízeny těm, kteří platí prémii v jedné částce..Zaměstnavatelé, kteří nabízejí zdravotní pojištění svým zaměstnancům, často částečně nebo plně platí pojistné na svých zaměstnancích.Ti, kteří jsou samostatně výdělečně činní nebo nezaměstnaní, musí obecně platit vlastní pojistné.Jednotlivci žijící v zemích, kteří nabízejí univerzální zdravotní péči, mohou platit daň z péče, a proto nemusí být povinni platit samostatnou pojistné na zdravotní pojištění.