Skip to main content

Co je to profesní psychiatrie?

Jako lékařská specializace je obecná psychiatrie studiem duševního zdraví a poruch mysli.Osoba psychiatrie je sub-specialita obecné psychiatrie, která konkrétně řeší vztah mezi lidským duševním zdravím a prací pro život.Hlavním zaměřením je pracovní prostředí, pracovní vztahy a pocity osob o jejich zaměstnání ovlivňují duševní zdraví jednotlivců.Převažujícím cílem profesní psychiatrie je pomáhat jednotlivcům a organizacím optimalizovat denní funkce na pracovišti tím, že pochopí důležitost práce v jednotlivých životech a společnosti.Zranění stresu nebo práce.Stres i zranění pramenící z událostí souvisejících s prací mohou způsobit depresi, úzkost, posttraumatickou stresovou poruchu a další podmínky.Zatímco stres a zranění nejsou jediným zaměřením na profesní psychiatrii, jedná se o dvě nejběžnější oblasti znepokojení.Když se zaměstnanec stane stresem kvůli událostem na pracovišti, produktivita klesá, osobní život zaměstnanců trpí a v důsledku toho je organizace ovlivněna.Podobně, pracovní zranění, včetně emocionálního poškození, mohou vytvořit řadu problémů, osobní i profesionální..Tento koncept byl zpočátku navržen tak, aby pomáhal organizacím motivovat pracovníky a zvýšit produktivitu.Společnosti najaly psychiatry konkrétně, aby pomohly pochopit myšlení průměrného pracovníka v souvislosti s výkonem práce.Praxe se postupně vyvinula tak, aby zahrnovala programy asistence zaměstnanců, léčby problémů duševního zdraví související s prací a další péči zaměřenou na zaměstnance, mimo iniciativy sponzorované společností.

Z hlediska zaměření je moderní profesní psychiatrie součástí dvoubodového přístupu k duševnímu zdraví na pracovišti, včetně organizační psychiatrie a psychiatrie.Organizační psychiatrie se zaměřuje na celkové duševní zdraví organizace, včetně kultury na pracovišti, morálky a podobných faktorů.Alternativně se profesní psychiatrie zaměřuje na duševní zdraví jednotlivců, protože se týká výběru kariéry, pracovního prostředí a profesních vztahů.Zjednodušeně řečeno, organizační psychiatrie se zaměřuje na celou organizaci, zatímco psychiatrie v pracovním místě se zaměřuje na jednotlivce.

Přestože se psychiatrie profese zaměřuje na jednotlivce a jeho vztah s prací, organizace mají obvykle na starosti poskytování nebo vyžadování takových služeb.Zaměstnavatel může například vyžadovat, aby zaměstnanec viděl psychiatra z profesí, aby vyhodnotil jednotlivci v kondici pro službu.Taková hodnocení jsou běžná u profesí, jako jsou vymáhání práva, vojenská služba a pohotovostní respondenti.Jiné organizace, jako jsou vládní agentury, mohou vyžadovat hodnocení profesního psychiatra k diagnostice postižení duševního zdraví související s prací nebo k vyhodnocení kognitivních schopností jednotlivců týkajících se práce.